2018年4月2日（月）（晴れ）
本日9:30より2018年度入社式が執り行われました。
今年入社の新入社員は男性5名、女性4名の計9名です。
9名の新入社員の内、6名はなんと中国人1名、韓国人2名、マレーシア人1名、ネパール人1名、ベトナム人1名の外国人。
Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ社員もいろいろな意味で多様性を帯びてきました。
景気上昇の兆しが見えてきながらも、人手不足の問題が深刻化している中で、人材確保戦略は、どの業種・分野においても大きな経営課題です。
IT業界においても今年度の新卒の争奪戦は厳しいものでした。
既に進行中の2019年度も・・・(ﾟДﾟ；)
2018年度、結果的には採用予定数には届きませんでしたが、採用プロセスにおける採用基準は決して下げませんでした。
若く、希望に満ち溢れた優秀な社会人1年生、そして技術者の卵達9人を心から歓迎し、大切に育んでまいりたいと思います。
「大森本社大会議室にて。まずは社長挨拶。」
「辞令交付（写真は一部です）」
「新入社員自己紹介。6名が外国籍ですが、皆日本語が達者です。中には4か国語ペラペラの新入社員もいます。緊張しているはずが、なかなかの度胸のあるスピーチですヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノ。これからが楽しみです。」
「恒例の役員と本部長紹介。たまにはもっとおもしろいこと言えばいいのに・・・ってちょっと思います。自分を棚にあげてはおりますが・・・」
「新入社員と役員、本部長で記念撮影」
新入社員のもつ「若さ」ゆえの「しなやかさ」は吸収力の大きさと正の相関関係にあると思います。
新入社員の皆さん、しなやかに、様々なことを学び、吸収し、「エンプロイアビリティ（市場価値）」を高めてほしい。
「17:00より大会議室でささやかな（ホントッささやかでごめんね）歓迎会が行われました。先輩社員もかけつけて和やかなひと時を過ごすことができました。(*^◯^*) ｯ」
9名の新入社員の皆さん、「ようこそＰｒｏ－ＳＰＩＲＥへ！！」ヽ(・∀・)ﾉ
