社長対話会その3!!

2021年11月29日(月)(晴れ)

日に日に寒くなってきます。 {{ (>_<) }}

11月24日(水)15:00から社長対話会3回目が開催されました。

ワタクシは当日大森本社に出社して、仕事が立て込んでしまい帰宅したのはギリギリ(;`ー´)

15名の1年生、2年生3回に分け、1回につき4日~5名の新人と2年生仕切り役のBU長2名プラスワタクシヾ(*´∀)(∀`*)ノ゙

今回は1年生2名、2年生2名、ファシリテータのBU長2名、プラスワタクシ計7名での第3回社長対話会です。

開催される日の午前中懇親会用のお料理(冷蔵)紅白ワイン自宅に届きました。(その日は在宅勤務のオットに受け取ってもらいました。)

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「今回のお料理はスペイン料理のタパス(レバームース、豚肉の柔らかハム、カマンベールチーズとレーズン、ソーセージ、キャットラペ、鴨ハムとドライミカン、砂肝とドライトマト、サーモンとオリーブ、ラタティーユ)それにメインのビーフシチューとパン」

なかなかのご馳走です。

今回Google Meetを活用してのリモート対話会でしたが、ルールとして全員顔を出すことに決められていました。

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「2年生が2名、1年生が2名。ちょっと年次がいっているのは仕切り役の2名のBU長です。ワタクシ以外ちょっと顔が固い(=_=)

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「3分遅れてきたN・BU長もそろっていよいよ乾杯!(/^-^)o日日o(^0^|) 」

1,2回目の対話会よりちょっと緊張していたメンバーが多かったようです。

ちょっと年次のいった?ファシリテータのBU長頑張って盛り上げて\(゜∀\)

一人ひとりプライベート興味を持っていること、PVでの過ごし方etc...をいろいろ話してくれました。

社長聞きたいこともいろいろあったようで・・・

ワタクシが新入社員のころどんなだったかとか、趣味のピアノをブログの動画で聞かせろとか、海外旅行でどこが一番良かったなどなど・・・

海外旅行大好きの2年生

海が大好きでただいまサーフィンに挑戦している1年生

韓国のアイドルとジャニーズのS君押しの1年生

ブルブル振動マシンにのって体とスタイルの維持に努めている2年生

2時間たっぷりの対話会でしたが、仕事が残っていたワタクシ中締めで一度退室

ワタクシ退室後は6人盛り上がったそうです。ちょっと悔しい \(*≧◇≦)/

若い彼ら素敵な接点をもたせてくれたBU長、部長達に今度も感謝です。☆(´∀゚人)

楽しいひと時でした。o(´∇`*o)

2回目対話会に参加してくれた2年生のKさん焼肉忘れていないからね~~~!!

社長対話会その2!!

2021年11月16日(月)(晴れ)

11月10日(水)17:00から今年新入社員昨年度新入社員リモート第2回社長対会が開催されました。

月に一度各組織のBU長と部長が様々なテーマで議論する会議からの提案で開催された懇親会です。

確かに昨年度と今年度の新入社員コロナ禍の影響もあって、通常必ず実施される歓迎会やイベントリアル開催することができなく、BU長、部長達のこの提案は大変嬉しい提案でした。

事務局運営もすべてBU長、部長達仕切ってくれました。

15名の1年生、2年生3回に分け、1回につき4日~5名の新人と2年生仕切り役のBU長2名プラスワタクシヾ(*´∀)(∀`*)ノ゙

今回は計7名での第2回社長対話会です。

開催される日の午前中懇親会用のお料理(冷蔵)紅白ワイン自宅に届きました。

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「前菜はサバの温燻製、湯葉といくら、白身魚キスカベッシュ、生ハム。魚料理はアワビの含め煮、海老のポッシェ、鮮魚のポワレサフランソース。肉料理はフォアグラのポワレ赤ワインソース、ローストビーフシャリアピンソース、ソーセージリエット、バケット、パテ・ド・カンパーニュ。デザートはカヌレ、プチタルト、フルーツテリーヌ。ミネストローネスープ。」

かなり豪華なフレンチです。

今回Google Meetを活用してのリモート対話会でしたが、ルールとして全員顔を出すことに決められていました。

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「2年生が2名、1年生が2名。ちょっと年次がいっているのは仕切り役の2名のBU長です。久しぶりの笑顔に会えて(ᵔᗜᵔ*)」

2年生の中の1名は在宅勤務中担当しているプロジェクト障害が起きたとかで、途中離席して、対応後また戻ってきてくれました。

頼もしくなったねー!ヾ('-'*)

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今回ファシリエート担当の2名のBU長は会を盛り上げようと、良くしゃべる!!

 ヾ(・∀・。)ノ

飲みながら、食べながらリラックスモードになれたかな?

一人ひとりプライベート興味を持っていること、PVでの過ごし方etc...をいろいろ話してくれました。

社長聞きたいこともいろいろあったようで・・・

ちなみにワタクシが今後チャレンジしたいことがバンジージャンプと言ったら、ちょっと引かれたような・・・w(゜o゜)w

チャームポイントは肩幅。野球は巨人それとバスケットボールに夢中な1年生

チャームポイントは笑顔。休日もバレーボールに頑張っている2年生

チャームポイントは前髪。2019年の内定式の後、ワタクシがいつか焼肉をご馳走すると言ったことが忘れられない2年生

結局コロナが明けたら1年生、2年生の15人を焼肉に連れていく約束をさせられました。

守ります。(*^0^)d

チャームポイントは眼鏡。インドア派で、ラジオが好きな1年生

面白かったのは「目玉焼き」に何をかける???

というファシリテーターのAさんの質問に

ダントツ「醤油」派!が多い。

「ソース」派のワタクシはマイノリティであることが判明致しました。∑(゚□゚;)

なかには「ケチャップ」「酢」という(?_?) (‥ )ン?な1年生がいました。

ちょっと食してみたい・・・

2時間たっぷりの対話会でしたが、ワタクシ若い彼ら素敵な接点をもたせてくれたBU長、部長達感謝です。☆(´∀゚人)

次回は11月下旬・・・

楽しみです。o(´∇`*o)

2021年内定式!!

2021年11月4日(木)(晴れ)

2021年11月1日(月)10:30より2022年度新入社員6名内定式を執り行いました。

例年内定式10月1日に行うのですが、緊急事態宣言下であり、それでもどうしても内定者の皆さんとF2Fで会いたかったので、来社してもらいました。

直接会うのは最終面接以来です。

若く、溌剌とした女性4名、男性2名来春4月からPro-SPIREの仲間になります。

今年もコロナ影響で、Webでの会社説明会書類選考Webでの1,2次面接・・・人事が良く頑張ってくれました。

最終面接だけは、どうしても直接対面で実施したくて、来社してもらいました。

中には地方から高速バスで駆けつけてくれた学生も・・・

ご苦労様でした。ありがとう!!

内定リモートで行う企業多いと聞きましたが、マスクソーシャルディスタンスを遵守し、リアルで決行しました。

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「内定者と役員、執行役員、人事部員でこの時だけは喋らないことを前提にマスクを外しての記念撮影!!【◎】」

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「社長としての挨拶。この時間だけはマスクを外させてもらいました。 

(・∀・)

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「内定証書授与(写真は一部)」

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「内定者自己紹介(写真は一部)男女の比率が女性のほうが多い年でしたが、緊張も感じられず皆プレゼンが上手!ヽ(゚∀゚)ノ」

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「役員・執行役員の挨拶。写真は来年の4月から6月まで3ヶ月間の配属先の人事部を統括する管理本部長の挨拶。」

冒頭の写真にあるように、全員での記念撮影のあと、品川に移動し、ストリングスホテル東京インターコンチネンタル26階のイタリアンレストラン「メロディア歓迎会を兼ねた懇親会を開催しました。

ソーシャルディスタンスを保ちながらのマスク会食ではありましたが、リアル食事しながらの会食は本当に久しぶりです。(*≧∀≦)ノ

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「ランチ会食でしたので、ソフトドリンクで乾杯!

(*^o^)っ凵☆凵c(^-^*)」

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「イタリアンのフルコースでしたので、お腹一杯になったかな?!

ゝ(* ̄◇)=3」

来年の4月、皆さんの入社を楽しみに待ってますよ。

残り半年の学生生活「Feel Good!!」でいきましょうね!

社長対話会その1!!

2021年10月25日(月)(晴れ)

10月20日(水)17:00から今年新入社員昨年度新入社員リモート社長対会が開催されました。

今年度から、レビュー月を除いて、月に一度各組織のBU長と部長が様々なテーマで議論する会議からの提案で開催された懇親会です。

確かに昨年度と今年度の新入社員コロナ禍の影響もあって、通常必ず実施される歓迎会やイベントリアル開催することができなく、BU長、部長達のこの提案は大変嬉しい提案でした。

事務局運営もすべてBU長、部長達仕切ってくれました。

15名の1年生、2年生3回に分け、1回につき5名の新人と2年生仕切り役のBU長2名プラスワタクシヾ(*´∀)(∀`*)ノ゙

8名での第1回社長対話会です。

開催される日の午前中懇親会用のお料理(冷蔵)ビール自宅に届きました。

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「13品の彩オードブル、鮮魚と野菜の四重奏、牛フィレ肉とフォアグラのロッシーニトリュフがけ、パン。ビールは川越の地ビール”KOEDO”」

かなり豪華なフレンチです。

ワタクシは肉料理を電子レンジで温めたら、フォアグラ爆発して大変なことになってしまいました。ε=ε=\(;≧σ≦)

今回はGoogle Meetを活用してのリモート対話会でしたが、ルールとして全員顔を出すことに決められていました。

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「2年生が2名、1年生が3名。ちょっと年次がいっているのは仕切り役の2名のBU長です。入社式依頼の笑顔に会えて(ᵔᗜᵔ*)」

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飲みながら、食べながら、リラックスモードになれたかな?

一人ひとりプライベート興味を持っていることをいろいろ話してくれました。

ゲームに夢中な1年生

キューバダイビングの免許取得に頑張っている2年生

コロナが明けたら日本中の日本酒を飲みまわろうと息巻いている2年生

ジャニーズの〇〇くん押しの1年生

カラオケ大好き1年生

社長対話会ということで彼らから質問もありました。

某2年生「社長が新入社員のころはどんな社員でしたか?」

ワタクシ:「有休取得タイミングを考えるのと会社や大学仲間との飲み会とデートに明け暮れていました。ただプログラムを組むのが大好きで一生エンジニアの仕事を続けていこうと思っていました。」

「社長の恋バナ聞かせてください。」

といったぶったまげの質問もありました。

賞味1時間15分くらいの対話会でしたが、ワタクシ若い彼ら素敵な接点をもたせてくれたBU長、部長達に心から感謝しています。

次回は11月・・・

楽しみです。o(´∇`*o)

2021年度新人研修成果発表会!!

2021年6月8日(火)(晴れ)

2021年5月31日(月)13:30より4月に入社した9名の新入社員「情報システム開発基礎コース(Java)」成果発表会Zoomで開催されました。


新入社員研修期間は1年。そのうち4月5月は基礎研修6月から応用研修が始まり、以降は四半期ごとフォローUP研修が行われます。

 

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基礎研修の発表会テーマは既存のシステムに対して、お客様のニーズに応えた機能追加利便性の向上を行うこと。

9名が1グループ3名づつ3グループに分かれ、それぞれリーダー、テクニカルリーダー、サブリーダー+書記と役割分担し、お客様への提案、計画(WBS)、要件定義、外部設計、内部設計、開発(プログラミング、単体テスト)、結合テストまで1連の流れを6日間で行います。

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「3グループともそれぞれ特徴のあるシステムができていました。写真は一部」

発表時間20分質疑応答10分タイムマネジメントは完璧です。(^_^)

リモート環境の中でのグループワーク

チームワークコミュニケーション重要性を学んだねーーヾ(〃゚ー゚〃)ノ

2か月前の入社式の時よりずいぶん大人になった新入社員達・・・

6月から応用研修が始まり、個別面談を経て7月からいよいよ配属先が決まります。ρ(′▽`o)ノ゙

日々成長していく彼らを大切に育んでまいります。

2021年度入社式!!

2021年4月1日、10:00より2021年度入社式本社大会議室で執り行いました。

新型コロナウィルス感染の拡大収束せずリアルでの開催か、リモートにするか悩みましたが、新入社員社会人としての門出祝いリアルでの決行です。

昨年に続き新入社員役員マスクを着用しての入社式です。 (*口*)

 

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「今年入社された新入社員は男性4名、女性5名の計9名。昨年10月の内定式で一度会っているので、緊張感はやや薄れているような・・・写真は最初のワタクシの社長挨拶。ちゃんと聞いてくれているのかな~~. (*´・д・)?

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辞令交付。(写真は一部)今年も辞令交付時に行う握手はできません。

 (〃'ω')=o×o=('ω'〃)【9名の新入社員の皆さん、ようこそPro-SPIREへ!!】」

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「新入社員の自己紹介!!(写真は一部)年々しっかりとしたスピーチが聞けて頼もしい(*^ー゚)b

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「マスク姿での役員紹介と挨拶!(写真は一部)本当はもう一名システム開発担当執行役員が出席するはずでしたが、某システムの本番リリースの立ち合いで紹介できませんでした。あとで紹介しますね~~!」

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「今年はしゃべらないことを前提に、一瞬マスクを外しての記念撮影)v(^O^ )/」

今日明日の2日は大森本社への出勤ですが、4月5日から6月末まで3か月間在宅でのリモートによる新入社員研修が始まります。

リモートとはいっても、講師人事部とのコミュニケーション双方向でいつでも可能です。

もし、悩んでしまったり、相談があれば、メールチャット等のコミュニケーション機能を活用するだけではなく、いつでも大森本社へ来てくださいね!

人事部はもちろんのこと、力になってくれる先輩沢山いますよヽ(`∀゚〃)

今年も歓迎会はできませんでしたが、入社したエンジニアの卵たち9名を心から歓迎し、大切に育んでまいります。

第34期経営ガイドライン説明会!!

2021年2月12日(金)(曇り)

昨年から決算期1月になったので、2月1日より第34期が始まりました。

2月5日(金)15:00より全社員向け「第34期経営ガイドライン説明会」を開催しました。

今期は初めてZoomを活用してのリモート開催です。

GoogleMeetを活用するつもりでししたが、ネオジャパン社の方も参加されるとのことで、急遽Zoomでの開催にしました。

15:00ジャスト!説明会開始です。10分前には続々と社員がZoomミーティングに入室してきました。

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「制限時間50分。マイクの前で画像を共有しながらの説明。いつもはホテルのボールルームでマイク片手に話すのでちょっと勝手が違う感じ・・・ (照>∀<)/」

ここでちょっとしたトラブルが・・・. (;´・ω・)

当社がホストを務めるZoomにはMax100人接続しかできなかったのです。

入室できない社員がいることがわかりました。

ということで急遽GooleMeetでのリモート説明会変更!!

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「全社説明を受けてのライン統括本部とスタッフ部門のガイドライン説明。」

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永年勤続者の表彰。表彰された方の写真付き一言を動画で配信!【人。・ω・】

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「人材育成委員会から第33期にリモートで実施された技術シンポジウムの報告がありました。DX部門の最優秀賞1チームと33期から新設された「ネオジャパン賞」1名!おめでとうございます。(゚∀゚ノノ"

最後に第33期社員会から会計報告と決議、第34期社員会会長組織発表がありました。

17:45 ON TIMEで説明会は終了!

18:00からは昨年忘年会で活用したオンラインツール「Remo」を使ってのリモート懇親会です。

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「懇親会のお食事は金沢の名旅館「加賀屋」からのケータリングです。かなり豪華

ヽ(*'∀'*)/」

ガイドライン説明会の前日の2月4日(木)に各自の自宅または大森本社に宅配便で届けられていました。

冷蔵庫で解凍するのに丸一日かかりました。

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「各自選んだお酒(ビール、ハイボール、酎ハイ、ワインetc.)とお食事でしばし歓談 (*^-^)ノ□」

20:00懇親会終了!

来年はやっぱりリアルでやりたいネ!

事務局を担った管理本部下のスタッフの皆さん、お疲れ様でした!