2025年5月22日（木）（曇り）
いつもブログをご訪問いただき、ありがとうございます。
突然ではございますが、本日をもちましてブログの更新を終了することにしました。
2007年に旧ブログにて始めてから18年間続けることができました。
これまでご愛読いただきましたこと、心より感謝申し上げます。
2024年年頭挨拶！！
2024年1月9日（火）（晴れ）
皆さん、明けましておめでとうございます。2024年の年頭の挨拶を申し上げます。
日本では、元旦から大地震や航空機事故に見舞われ、驚きの2024年のスタートとなりました。
私自身は年末年始休暇を活用し、海外におりましたが、インターネットで日本の悲惨な状況を知り、驚きとともに、震災等により被災された皆様とそのご家族に対し改めて謹んでお見舞い申し上げます。
事後処理など大変かとは存じますが、一日も早いご再建をお祈り申し上げます。
2024年におきましてはコロナからの脱却での生活を進展させることを心から願いますが、世界では中東情勢、ウクライナ戦争、台湾など地政学の面でも激動が続いております。今年は、台湾総統選挙・米国大統領選挙などの大きな節目があり、今後の地政学的な世界の動向を注視する必要があると思います。経済も、欧米のインフレの落ち着き、中国経済の立ち遅れなど、地政学と併せて新たな方向性がでてくると思います。
加えて2024年の社会動向に目を向けると、物価高と人材不足、サステナビリティトランスフォーメーション（SX）の具現化「競争力を高めるDXと同時に、求められる持続可能性、SXという新たな視点からのビジネス変革」、生成AIがもたらす知的生産革命、少子化対策、人口動向と地方の活性化、人権尊重の経営等様々な課題の克服と変革が求められています。
課題の克服や変革にはデジタルが必須となりますが、それだけでは難しいと思います。デジタルの価値を使いこなし、事業や経営に活かし、世の中に貢献するという人間としての考え方（マインド）や組織の振る舞いの変革が必要です。
さて、当社では昨年12月には4年ぶりにリアルでの全社忘年会を開催することができました。
マーケティングやコミュニケーション活動においてハイブリッド開催が多く占める中で、社員一人一人はもとより、今年4月入社予定の内定者のうちの6名、そして昨年入社した10名のキャリア入社の方々と顔を合わせて同じ時間を過ごすことができて大変楽しいひと時でした。
当社におきましては、今年2月から第37期が始まります。まだまだ不確実性の高い外部環境であることは否めませんが、最優先課題として人材規模の増大、既存顧客の維持・拡大と新規顧客の獲得による人材・顧客の裾野の拡大、そして社員の賃金上昇の具現化を図ります。
不確実性の高い経営環境の中で、自らの強みを如何に見いだし、世のため、人のため、そして自身のために役立てていくかをしっかりと見据え、Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥの社会的任務である「新たな情報価値の創造を通じて社会にCustomer Surprise（夢と感動）をもたらします。」というミッションを社員全員で共有しましょう。
親会社であるネオジャパン社との連携を含めた第37期の経営基本方針を含め、詳細については2024年2月9日の「第37期キックオフミーティング」で説明しますが、互いの経営資源（ヒト、モノ、カネ、情報）を有意義に活用することで、様々なステークホルダーに対して、最大のリターンをもたらすこと。そしてWin-Winの関係を築き上げることによって、両社ともに、社会における持続的成長と発展を成し遂げていこうという想いを共有しています。
そして、ネオジャパン社の掲げる「環境（E）や社会（S）、ガバナンス（G）の観点から持続可能なオペレーション並びにサプライチェーンを追求するとともに、自社サービスの提供による新たな価値の創造により、SDGsに代表される社会課題の解決に貢献すべく事業活動を展開していく。」という取り組みにも積極的な連携を図る所存です。
2024年今年の干支は辰年です。辰年は陽の気が動いて万物が振動するので、活力旺盛になって大きく成長し、形がととのう年だといわれています。
また、たつ（竜、龍）は十二支の中で唯一空想上の生き物で、権力や隆盛の象徴であることから、出世や権力に大きく関わる年といわれています。
辰年は、今まで以上に「活力旺盛」になって、大きく「成長」する年にしましょう。
そして、忘れないでほしい。どんな時でも仕事は
「Feel Good ⇒ Good Result！！」
結びになりますが、この2024年が社員の皆さんとご家族にとって、実りの多い幸せな1年となることを心から願いまして年頭の挨拶と致します。
以上
代表取締役社長 長田ゆかり
2023年全社忘年会！！
2024年1月5日（金）（晴れ）
2023年12月22日（金）19：00から六本木ミッドタウンのリッツカールトン東京にて全社忘年会が開催されました。
リアルでの忘年会はなんと4年ぶりです。
この3年間在宅でのリモート勤務が多く、なかなかリアルでのコミュニケーションを図ることができなかったせいか出席率がほぼ１００％ヽ(○´w｀○)ﾉ
「みんな2023年仕事本当にお疲れ様でした。
Ｉwish you a merry Christmas And a happy New Year.」
「リッツカールトン特製お料理とお酒を頂きながら久しぶりの歓談(_^^)p□☆□q(^^_)」
「2023年4月に入社した新入社員の紹介」
「2022年～2023年に入社したキャリア採用の皆さん！ようこそＰｒｏ－ＳＰＩＲＥへ
( ´∀｀)ゞ」
「2024年入社の8名の内定者のうち6名の内定者の皆さんもいらしてくれました。」
最後はお楽しみ豪華景品抽選会！20個の豪華賞品または駄菓子の袋が用意されていました。
内定者や新入社員、キャリア採用社員にもあたったかな～～
一丁締めで21:00お開き
みんな楽しんでくれたかな (・∀・)??
皆さん良いお年をお迎えください。
2023年内定式！！
2023年10月5日（水）（雨)
2023年10月2日（月）10:30より大森本社大会議室で2024年度新入社員8名の内定式を執り行いました。
「2020年からコロナの影響で内定式と入社式だけはマスクをしてのリアル開催でしたが、今年は3年ぶりにマスク無し（個人の自由ですのでマスクをしている内定者も若干いましたが・・・）の内定式です。(^｡^)」
大きな声で「おはようございます！！」 ٩(*ˊ︶`*)۶の声も聞こえ、若さ一杯の女性4名、男性4名の計8名が来春4月からＰｒｏ－ＳＰＩＲＥの仲間になります。
「社長挨拶。ヤバﾂ！ワタクシ、式ということでクローゼットから引っ張り出してきた去年の内定式と同じワンピース着てる (〃ﾉдﾉ。来年からは内定者も役員もカジュアルOKにしたいネー・・・ ( v^-ﾟ)」
、
「内定証書授与Σ【◎】。ようこそ内定式へ！！(ﾉ´▽｀)今年はコロナ感染での欠席者もいなく、リクルートスーツを着て、靴は間違えてスニーカーを履いてきた〇ホ( ᐛ )もおらずε-(´∀｀*)」
「内定者自己紹介（写真は一部です）。思いの外、緊張も感じられず、上手なプレゼンです。d(`･∀･)b」
「役員・執行役員の挨拶（写真は一部です）。経営上層部的な上から目線での説教はなく、自身の内定式での失敗談を話したり、笑いがおきる場面もありました。ゞ(≧ε≦*)」
「内定者と役員、執行役員、全員で記念撮影V(^0^)/なんか毎年変わらないネ～～～来年はもっと面白く工夫したいよ！！」
記念撮影が終わり、これから始まる内定者研修のオリエンテーションが行われた後、内定者と役員で品川に移動し、ストリングスホテル東京インターコンチネンタル26階のイタリアンレストラン「メロディア」で懇親会を兼ねたランチ会食をしました。
ナイフとフォークが用意された正式なコース料理なので、内定者達はちょっと緊張？(*ﾟдﾟ*)
「まずは乾杯～～～（ ^^）Y （ ^^）Y今年のランチ乾杯はアルコールOKにしました。」
「しばし歓談(*^o^)/-(-o-)-＼(^-^*) 」
「人事総務部のスタッフが前菜、メイン、デザートの写真を撮っていました。前菜の次に出てきたパスタの写真は撮り忘れたみたい(ﾟ□ﾟ;)どれも美味しかったです！お腹一杯
∬ ´ー｀)」
「最後に皆で記念撮影【◎】ω￣*)今日は一日本当にお疲れ様でした！！」
来年の4月、皆さんの入社を楽しみに待っていまよー。o(´∀｀)o
残り半年の学生生活を学生の今だからこそできる様々な経験をして「Feel Good」な気分で謳歌してくださいねー！
2023新入社員の配属式と歓迎食事会！！
2023年7月5日（水）（曇り）
2023年6月30日（金）4月から7月の3か月間の新入社員研修が一段落したこの日、配属式と歓迎食事会を開催しました。(*´ᗜ`)ㅅ(ˊᗜˋ*)
配属にあたっては3か月間の研修成果を踏まえた上で、新入社員一人ひとりと個別に人事と役員が面談して本人の希望と適性もできるだけ考慮し、配属部署を決めました。
「16:00～研修が行われていた大会議室にて配属式(っ´▽｀)7人はそれぞれ別のBUに配属です！」
17:00からはライン統括本部長、副本部長による7月からの仕事内容と優先的に行うべき勉強について説明がありました。(*ﾉ´□`)ﾉｶﾞﾝﾊﾞﾚｪｪｪｪ
さあいよいよ歓迎会へ出発です。 ε=ε=ε=
今年の歓迎食事会は当社の所属する関東ITソフトウェア健康保険組合が運営する溜池山王にある和食料理「木都里亭」での懐石料理です。
「新入社員達はそれぞれ配属先のBU長や先輩と隣通しペアで並んで、先付からデザートまでの懐石料理を楽しみながらワイワイヾ(*´Ο｀*)/おしゃべりが盛り上がりました。もちろん飲み放題です！同じBUに配属されたＤeNAファンの新人とロッテファンのBU長のバトルも面白かった (￢ε￢)」
「恒例の一丁締」
「全員で記念写真【Σ【◎】ω￣*)ﾊﾟｼｬｯ」
21:00、歓迎会終了。みんな楽しんでくれたかな～～～！
月曜日からの彼らの成長を楽しみに大切に育んで参ります！！（*＾U＾）ﾉ
新入社員とのランチ会！！
2023年5月1日（月）（曇り）
4月28日（金）4月1日に入社した7名の新入社員とのランチ会に招待されました。
その日は入社して丁度1ヶ月。研修はまだまだ続いていますが、お楽しみの初めての給与支給日です＼＼\(۶•̀ᴗ•́)۶//／／
人材開発部長がランチ会で何食べたい？？と新入社員に聞いたところ・・・
全一致でo-(・肉・)-o
ということで
「叙々苑からテークアウトしたカルビ弁当！(๑╹ڡ╹).」
「ワクワクお弁当を開く新入社員達(๑´ڡ`๑)ｳﾏｿｰ」
「ワタクシも加わり、全員で (○o'∪`o)」
本当のことを言いますと、ワタクシは叙々苑の焼肉弁当、キムチだ～～～い好きです。
（○´3｀）ノ
残念なことにその日の夜お客様との会食が予定さられていたので、ニンニク(||´▽｀)の匂いをまき散らすわけにもいかず、ワタクシだけ近所のパン屋で購入したサンドウィッチとアイスティー・・・
(´-д-)-3.
自分のお弁当に加えてワタクシの分のカルビ弁当をあっという間に平らげてくれた大食漢のTさん、ありがとうo(⁎˃ᴗ˂⁎)o
新入社員とリアルで話す機会は入社式依頼久しぶりでしたが、だいぶ研修にも慣れてきたようで、GWの話で盛り上がり？ました。
フェスに行く人、絶叫系アトラクションに乗りに行く人、プロ野球の押しの試合を見に行く人、故郷に帰省する人・・・
みんなリフレッシュして楽しんでね！ヾ(ﾟ∀ﾟ｀*)ﾉ
続きですが・・・
4月3日の入社式でコロナで出席できなかった二人に4月10日辞令を交付しました。
その時の写真をここで公開します。【◎】]ω・´)
新入社員の研修はまだまだ続きますが、みんなFeel Goodでファイト！（＾○＾）／
2023年度入社式！！
2023年4月4日（火）（晴天）
2023年４月3日 10:00より2023年度入社式を大森本社の大会議室で執り行いました。
本社前の桜並木では先週末に満開になった桜がやや散り始めながらもまだまだきれい咲いています。 ✿*
昨年10月の内定式に続き、新入社員の社会人としての門出を祝い、リモートではなく、全員マスクを着用してのリアルでの開催です。
年が明けてから新型コロナウィルスの感染が縮小傾向になり、今年5月8日から感染症法上の位置づけを「これまでの「2類」から「5類」に引き下げることは聞いていましたが、なんと本日出席予定の新入社員の一人がコロナに感染し、本日はリモート出席になるとの報告があったので、社員の安全と健康を考えてマスク着用での式です。
「今年入社された新入社員は男性4名、女性３名の計7名。うち1名はコロナ自宅療養中でリモート参加、1名は体調不良で欠席だったので、リアルでの出席は5名・・・ちょっと寂しかったかも・・・o(´^｀)oでも昨年10月の内定式依頼久しぶりに皆の顔を見ることができて嬉しかったです。 (v^ー°) 」
「恒例のワタクシの社長挨拶。 相変わらず手術後の傷を隠す左目の眼帯が見苦しくてごめんなさい (✖∀¤)」
「辞令交付。昨年の入社式ではグータッチでしたが、今年は歓迎の握手ができました。！
( ´꒳`*)人(*´꒳` )」
「新入社員の自己紹介！ 皆「やるぞっ！ 」という意気込み満載で将来の抱負をしっかり語ってくれて頼もしい！！ ('・・')6枚目の写真の新入社員はコロナで療養中でリモートでしっかり自己紹介してくれました。 (*◡̈)」
「マスク姿での役員紹介と挨拶！ （写真は一部）」
「今年もしゃべらないことを前提に、一瞬マスクを外しての記念撮影)v(^O^ )/なんか元気溌剌とした新入社員より役員、執行役員のおじさんが多いような・・・それにしても今年の男性新入社員は背が高い(^―^)褒めてるんです～～～！ 」
今日は一日オリエンテーションで、明日から6月末まで3か月間の新入社員研修が始まります。
研修は３か月終了後も１年間に亘って随時フォローアップ研修も行います。
週に2、3回は原則リモートによる研修ですが、リモートとはいっても、講師や人事部とのコミュニケーションは双方向でいつでも可能です。
また、対面でのコミュニケーションや同期や先輩との親交を図るために週に2～3回大森本社大会議室での受講もあります。
もし、悩んでしまったり、相談したいことがあれば、いつでも大森本社へ来てくださいね！
人事部はもちろんのこと、力になってくれる先輩が沢山いますよヽ(｀∀ﾟ〃)
外部環境が落ちついたら、豪華歓迎会✧( •̀∀•́ )をリアルで開催するからね～～！！
入社したエンジニアの卵たち7名の社員の皆さんを心から歓迎し、大切に育んでまいります。
